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幕墙历史

建筑装饰幕墙早在150年前(19世纪中叶)就已在建筑工程中使用，由于受当时材料和加工工艺的局限，幕墙达不到绝j对水密性、气密性、抵抗各种自然外力的侵袭(如风、地z震、气温)、热物理因素(热辐射、结露)以及隔音、防火等要求，一直得不到很好的发展及推广。2007年，行业从业人数约为1400万人，***共有装饰装修企业约17万家，下降幅度约为3%，其中有资质的企业约为4。

自20世纪50年代以来，由于建筑材料及加工工艺的迅速发展，各种类型的建筑材料研制成功，如各种密封胶的发明及其它隔声、防火填充材料的出现，很好地解决了建筑外围对幕墙的指标要求，并逐渐成为当代外墙建筑装饰新潮流。

今天，幕墙不仅广泛用于各种建筑物的外墙，还应用于各种功能的建筑内墙，如通信机房、电视演播室、航空港(机场)、大车站、体育馆、博物馆、文化中心、大酒店、大型商场等。

今后，由于幕墙工艺与科技的结合，响应***节能减排的号召，智能型幕墙，如太阳能光伏幕墙、通风道呼吸幕墙、感应风雨智能幕墙等，将展示出建筑的独特魅力。

金属板幕墙非金属板(玻璃除外)幕墙

2、金属板幕墙:

单片铝板、复合铝板、铝塑板、不锈钢板、钛合金板、彩钢板、铜片板(已不用)。

3、非金属板(玻璃除外)幕墙:

石材板、蜂巢复合板、千思板、陶瓷板、钙塑板、人造板、预铸造型水泥加工板。

石材幕墙:组合幕墙、钢销式石材幕墙、短槽式石材幕墙、通槽式石材幕墙、背栓式石材幕墙、小单元式石材幕墙、湿贴式石材幕墙、蜂窝石材石材幕墙。

人才发展

幕墙行业所需要的人才从性质上可划分为:技术类、管理类、营销类。在高j级人才中，技术类的主要包括:幕墙设计工程师，详图、深化工程师，工艺工程师，项目经理等;营销包括:营销总监、市场总监、策划总监等，管理类包括:总经理、副总、生产厂长、项目经理、人才资源总监。第三条房屋所有权人、使用人、建筑装饰装修设计单位、施工单位、质量安全监督单位、建设监理单位、房屋安全鉴定单位等，均应当遵守本规定。

这种***化要求决定了只有是成熟的***人才才能在业内找到位置。门窗幕墙技术类人才占总需求量的60%以上，幕墙设计工程师，详图、深化工程师，工艺工程师，无损探伤人员一般都要求5年以上工作经验，而这些人才在一些二级地区供远小于求，如福建、广西、河北、安徽、湖南等。未来三年需求CAGR(复合年均增长率)增速有望保持在12-15%的区间。

随着我国建筑幕墙行业不断发展和进步，从1983年我国国内个自主设计、自主施工的建筑幕墙工程--北京长城饭店的建成，建筑幕墙在我国已经走过了25年的发展历程，幕墙技术的发展也逐步走向多元化和高技术含量。

现幕墙行业人才服务平台一览幕墙英才网***为幕墙行业提供人力资源的服务工作，一览幕墙英才网是***z早从事幕墙行业的人力资源服务的网站，网站的人才主要是幕墙设计类项目管理和一些技术人才!

行业发展

对幕墙的要求在很多方面都有了提高.从而确立了新的建筑、生产、安装及功能原则。这方面的发展与幕墙防火、隔音、防水、密封性、防潮、隔热、防雷、防雷达、遮阳、自然采光及通风等功能的改进携手同步口现幕墙设计和施工关注的焦点已经转向了重视客户的长期满意度。使用中空玻璃幕墙的房间可以做到冬暖夏凉，极大地改善了生活环境。因此，对质量、功能性及资本成本的要求逐渐提高。

一方面是我们设计和开发的出发点及建筑师、设计师、承包商及系统提供商的一风险因素一另一方面是客户的期望和要求得不到满足。施工中的物理学及建造和使用建筑所需的资源等方面的内容在立法中会越来越重要。客户对建筑外墙的安全性(防火、防止攻击等)及质量的要求会越来越严格。有一二三级资质的企业***有45000家，比2006年增加了3千家，增加幅度约为7。通过保证按计划设计、施工.尽量减少所需的资金和相关风险从而优化整个施工顺序也日益重要。这意味着通过优化功能、成本和效率要提供令客户满意、复杂性可控的产品和服务。

随着中国建筑业的迅速发展，中国已经成为世界上幕墙z大的生产国和制造国。也涌现了一大批优x秀的大型幕墙施工企业和设计企业，也引入了一大批类似ARUP等国内外幕墙顾问公司。